One, Two, Three Man-Bo!!!

Como no tuvimos bastante con la movida de la semana pasada sobre las nuevas competencias enfermeras entre diferentes blogs, esta semana necesitábamos más...

Quereis té... pues ahi van 2 tazas!!! (que no dos tetazas!!)

Y la movida se ha generado después de un homenaje a uno de los personajes más habituales de este entorno blogosférico, y se ha centrado basicamente en la actitud a tener ante la necesidad de hacer algo para cambiar el entorno sanitario.Joder que lio!!!

Lo bueno es que así la blogosfera parece hasta viva!!!

Unos defienden las compensaciones oníricas como necesarias y otros defienden el estipendio como la mejor y casi única de las compensaciones.

Unos defienden que los gestores deben saber motivar y otros que lo que tienen que hacer es saber gestionar.

Unos defienden el buenrrollismo como estrategia y otros el buenrrollismo como lastre.... Y otros que ni lo uno ni lo otro sino las dos cosas a la vez!!!

Como da la impresión que el resto tiene que posicionarse.... hay va nuestra particular visión:

Qué piensan los shuflas? Los que nos conocen saben que empezamos en esto como herramienta más en una pelea laborosindical de lo más mundana, ceropuntocerista y tradicional con el objetivo de cambiar a los, ya pretéritos, gestores de nuestro centro porque ni sabian gestionar ni, como es lógico, sabian motivar lo más minimo. Y algo conseguimos!!

Quizás por eso nos gusta tanto el dospuntocerismo. Hemos vivido en nuestras carnes como las NNTT pueden servir como punto de partida para generar opinión, aunar impulsos y esfuerzos, ser correa de transmision y servir de enorme altavoz.

Y que queremos de los gestores? De entrada, que gestionen. Y que lo hagan bien. Pero además, que tengan la habilidad suficiente como para motivar a la gente como dice el amigasho Casado en su blog. Todo lo que venga añadido al sueldo será siempre sobresueldo. Y si son capaces de hacer las dos cosas: será cojonudo.

Y el sueldo es justo? Hombre... no nos vendría mal cobrar más. Esto, como otras muchas cosas en esta perra vida, dependerá de las necesidades y sensaciones de cada uno. Lo que si está claro es que todos creemos merecer más... y, tristemente, la decisión sobre cuanto debemos cobrar está en manos de organizaciones tan oligarquicas y anacrónicas como el propio sistema sanitario (estas si que son endogámicas).

Independientemente de todo esto, lo que está claro es que este mundo de la blogosfera sanitaria se está convirtiendo en un especie de club donde cada cual tiene su rol y hace lo posible por mantenerlo y potenciarlo.

Y cada gurú, antigurú o como se denomine, no hace más que generar una tendencia, una especie de imagen de marca que resume su orientacion vital o lo que quiere conseguir en su particular propuesta. El amigo @Manyez es el romantico hippie, el @DrBonis encarna el nihilismo blogosférico del no porque no, el investigador @Flupiañez es el medidorcientificofundamentalista, el inigualable @Juliomayol es el mejorhacerquepensarlo y así hasta el infinito... y los demás? groupies de uno u otro según el día y lo fuerte que sea la levantera!!!

Incluso hay quien después de esto ha querido dar la voz de alarma. Sesudas y fantásticas son las entradas de @emilienko y @inq_maimonides en sus blogs sobre la posibilidad de una teórica desviación a la derecha de todo este movimiento social, en saludyotrascosasdecomer sobre si la blogosfera está en crisis o incluso la de Homosanitarius (por @albertopuyana) sobre qué queremos y hacia dónde vamos en relación al Manifiesto....En definitiva, que afortunadamente la Blogosfera (o como se llame) sigue viva y genera debate. Y eso es lo mejor!!!

En el fondo, las actitudes dospuntoceristas, mediodospuntoceristas o ceropuntoceristas terminan convergiendo en el mismo punto. Que es necesario un cambio. Y ese es el espiritu... no tiremos piedras sobre nuestro propio tejado. Cada cual a su manera que haga lo que considere oportuno, sin poner cortapisas a las iniciativas del resto...

Para nosotros el Manifiesto Abla2010 puede y debe ser el punto de partida para iniciar el cambio. Al menos, ya tenemos escrito el ideario de esta revolución silenciosa.Ah! Y si en la pelea hay sangre.... buscad algún sanitario que seguro que hay.

...y nosotros qué somos? po Shuflas... qué vamos a ser!!

¿Qué aporta Miguel Angel Mañez al sistema sanitario?

Aunque ya hemos dedicado otras entradas a este amigasho, nos unimos a este homenaje bloquero.

Muchos de los que conocemos a Miguel Ángel Mañez podemos decir sin rubor que se ha convertido en una referencia profesional y personal. Como economista, desempeña actualmente un cargo directivo como Subdirector económico y de RRHH en el Hospital Universitario Sant Joan – Agencia Valenciana de Salud, que compagina con una febril actividad paralela en el mundo de las redes sociales.

Pese a no ser sanitario asistencial y pertenecer al nivel de mesogestión, hay muchas cosas que Miguel Ángel aporta a los médicos de a pie. Esto en principio es muy extraño en el medio sanitario en el que los directivos no suelen servir de inspiración a sus subordinados. No hablaré de su capacidad de trabajo, profesionalidad y habilidades comunicativas, que son muchas. Traigo a colación su labor en la gestión de redes sociales profesionales y su aporte para el cambio de mentalidad profesional, tan necesario en nuestro ámbito.

La creación de redes está siendo uno de los mayores retos que nuestro sistema sanitario, al igual que la sociedad, está acometiendo. En un mundo globalizado se hace cada vez más complejo trabajar solo, aislado. En una disciplina científica y humanista como la medicina es ahora completamente imposible. Pero este hecho no es valorado así por muchos profesionales que siguen remando en solitario. Las redes sociales profesionales no son más que grupos de personas que se comunican y comparten entre ellas, sin necesidad de que exista una proximidad física, curricular o cualquier otra. Las herramientas electrónicas a nuestra disposición nos lo permiten. Esto implica un cambio de mentalidad profesional. Y es aquí donde Miguel Ángel nos está ayudando a todos con su incansable actividad y su función de nodo de red, de facilitador.

Es un nuevo estilo de liderazgo que no se basa en el poder, el conocimiento ni en las recomendaciones. Se basa en la comunicación y en el compartir. A mayor comunicación, a mayor apertura, a mayor capacidad participativa, mejor situación ocupa uno en la red virtual, más conexiones puede formar. Internet está desmontando las estructuras piramidales y facilitando otras horizontales, donde el poder se reparte de otras formas y el liderazgo también. Permite la emergencia de líderes naturales y esto nos va a ayudar sobremanera, dejando en dique seco el modelo de dirección tradicional.

Todos formamos parte de alguna red, los profesionales sanitarios de nuestra red virtual sanitaria. Lo habitual es tener unas pocas conexiones con nuestro equipo de trabajo próximo, algunos amigos o colegas o conocidos y poco más. Desde hace poco tenemos posibilidad de establecer conexiones con profesionales más o menos lejanos pero que comparten con nosotros un interés o alguna inquietud. Estamos llamados a participar.

Siempre podremos elegir entre permanecer en el margen, con pocas conexiones, o tirarnos a la piscina y arriesgarnos a trazar redes complejas que nos acerquen a otros mundos, otras ideas, otros retos. Ante nosotros se abre un salto evolutivo. Los que den el paso abrirán sus mentes a algo nuevo, crecerán, evolucionarán… cambiarán.

Los que no lo hagan seguirán trabajando como siempre. Inercia. Obsolescencia. El mundo va muy rápido, definitivamente quedarán atrás.

Estoy de acuerdo con Miguel Ángel en la necesidad de salir de nuestras consultas y despachos, de abandonar nuestras zonas de confort para explorar nuevos espacios y formas de trabajar mejor, de cuidar mejor a nuestros pacientes, de ejercer nuestra profesión de forma más satisfactoria y, permítanme, más divertida. Al fin y al cabo los pacientes prefieren médicos felices y relajados antes que amargados o estresados.

Por todo esto, veía necesario compartir esta reflexión y agradecer a Miguel Ángel todo el esfuerzo que está haciendo, del que definitivamente nos beneficiamos todos, los profesionales sanitarios en primer lugar y los pacientes en segundo. Cuando uno se asoma a nuevos retos y ve lo poco que puede aportar y todo lo que aportan los demás, no queda más remedio que dar las gracias continuamente, quizá también este cambio de mentalidad nos haga más humildes y agradecidos.

Blog de Miguel Angel Mañez: Salud con cosas

El que esté libre de pecado, que tire la primera piedra!!

Todavia andabamos relamiendonos con la difusión del Manifiesto Abla2010 cuando Rafa Bravo nos nokeo con la frase: "médicos subordinados de enfermeras" en su post sobre las condiciones laborales de los médicos de Atención Primaria en la Comunidad de Madrid. Con intención o sin ella, con sarcasmo o cinismo, erizó al grupo de enfermeros blogueros que generalmente nos leemos en Twitter® y que, a esas alturas, andabamos retozando con los conceptos de horizontalidad, colaboración, etc que tan bien lucen en el Manifiesto.


Y la respuesta fue tremenda y visceral por parte de nuestra compañera Rosa. Se sintió herida en sus carnes enfermeras y escribió, con el corazón en la mano, una entrada en defensa de todo el colectivo enfermero.


La cosa podría haberse quedado ahí, pero este gesto también fue malentendido y esta vez Rafa Bravo escribió un, a nuestro parecer, nuevo y más desafortunado post que generó no solo la respuesta de más enfermeros sino, por estímulo, un demasiado simplista y demagogo post de un antiguo compañero antes enfermero y ahora médico.


Afortunadamente las cosas se han ido calmando. Entre otras razones gracias a el comentario de Azucena y la intervención del amigo Salvador Casado que con su post Bilakaera promulgó más colaboración y menos roce. Después de eso, nuestra compañera Rosa escribió un nuevo post, esta vez más calmado y razonado, en el que promulga una PAX 2.0 al estilo de la Pax Augusta.


Y despues de tanto rifirrafe, a ver quién es el guapo que estando libre de culpa tira la primera piedra!!! Rafa Bravo no puede porque, además de censurar los comentarios en su blog (está en su derecho) nos ha bloqueado a algunos en Twitter®. Pero haya paz hermanos....que todo puede volverse en contra nuestra!!!

Sin embargo, y como si todo hubiera sido una alineación planetaria que viniera a darnos más argumentos ahora que habíamos firmado un armisticio, van y por sentencia judicial, descabezan al lobby enfermero en el momento justo que el lobby médico se retuerce en sus entrañas por las nuevas competencias que va asumiendo el colectivo enfermero.


Al final, como bien dicen los turroneros, que fueron los unicos que no entraron en el cuerpo a cuerpo y comentaron pasadas 24 horas, es mejor centrarnos en ser buenos profesionales, buenos enfermeros, bien formados y tener siempre presente que nuestro objetivo es el paciente no nosotros mismos, como bien describe esta entrada del blog ideasenfermeria.org.


Pero bueno, como todo esto en el fondo lo hacemos para divertirnos... que mejor que hacerlo cantando alegremente pese a los malos momentos. Y nada más representativo que esta canción de La Vida de Brian.


Always look at the bright side of life!!!

Manifiesto Abla2010

Como ya contamos, hace unas semanas estuvimos en Abla en el encuentro Salud 2.0.

Fuimos desde la Comarca casi sin querer y sin saber que podíamos aportar. Nos había invitado un mago blanco que teníamos que ir. Que teníamos una misión que cumplir... Nos unimos en una Compañía como la del Señor de los Anillos.


Y de aquel encuentro nos trajimos un encargo para casa (desoyendo las recomendaciones de mi mujer)


Terminamos la Jornada entre cafés y portátiles en el Bar de la Esquina (nada tiene que envidiarle a Rivendel) buscando soluciones a una situación que necesita un cambio. A partir de un documento del jefe de los elfos @alorza, un grupo de montaraces, enanos, elfos y hoobits iniciamos una misión.


Nos hicieron portadores de un tesoro, nuestro Tesoro. Y con los días se ha terminado transformando en el Manifiesto Abla2010.


Muchos han trabajado duro y desde muchos sitios de esta tierra media para terminar pariendo física y virtualmente un documento que implica mucho más que dospuntocerismo, que defiende un cambio cultural que trasciende lo sanitario y llega hasta el corazon de la concepción tradicional de las organizaciones. Hay que leerlo para entenderlo...


Y lo hemos portado hasta el Monte del Destino. Hoy es el día de dejarlo caer libremente en el Fuego Eterno de la Blogosfera.... Y se ha publicado en 72 blogs de forma sincronizada!!! Que caña!!!


¿Y que pasará ahora con la civilización?


Yo que sé!! J.R.R. Tolkien ya se ha muerto.... entre todos tendremos que escribir el siguiente capitulo!!

Por eso, si estás de acuerdo con la idea de este manifiesto y quieres adherirte a él, sólo tienes que visitar la página del Manifiesto o puedes puedes unirte a través de la fan-page de Facebook.

Incluso puedes, si tienes cuenta en twitter, seguir al usuario @ManifiestoSalud.

The Abla Power!!

Esta vez, y sin que sirva de precedente, trataremos de ser más o menos serios.

Como muchos sabeis, el pasado fin de semana la Comisión Gestora™ se desplazo hasta Abla para participar en las III Jornadas de Living Lab.

Con nosotros se desplazo mucha gente que iba a la aventura de saber que esto del dospuntocerismo. Muchos frikis de buenrollo como nosotros, entrenadores de Pokemons, linformáticos y aventureros. Much@s eran asequibles!! y otros venían en auto fragoneta!! Vino hasta uno de la EASP que no se pierde una...

Antes del evento no sabiamos exactamente que era exactamente eso de unas jornadas de Living Lab. Está uno acostumbrado a los eventos científicos al uso: encorsetados, ajustados, rigidos, aburridos... que no sabiamos que nos ibamos a encontrar.

No teniamos prisa, ni nadie que nos la metiera... (no @JuanOdm?) por lo que llegamos abiertos a nuevas experiencias y, como siempre, sin expectativas ni pretensiones, solo preparados para dar espectaculo.


Y Abla nos acogio de maravilla. La primera noche ya estabamos como en casa. Y la segunda estabamos dispuestos a sembrar nuestra semilla... (por lo que se ve, el método abulense de empadronarse según @maitetresvillas)

Hoy, después de una semana, ya somos abulenses de pro! Y en las proximas elecciones vamos a votar a @antoniooliva para alcalde de La Línea porque da el cante con nosotros mejor que el nuestro!!


Reproduciendo palabras del inimitable (por no usar otra expresión) @alorza: "el evento fue exactamente lo que tiene que ser un evento 2.0, eso que tan pocos organizadores han comprendido. Tuvo contenido, interés, tecnología, horizontalidad, emoción, cachondeo..."

Incluso nos hicimos una foto con del Delegado Provincial de Salud (ya solo nos quedan 5) que fué a Abla, básicamente, a coger setas.

Todo ello en un ambiente de des-enredo y desorganización organizada magistralmente llevado desde temprano hasta bien entrada la noche por @pacoxxi, @Mtejeira y @tatianadtesta.

El ambiente se llenó de horizontalidad, trabajo colaborativo, bidireccionalidad, dinamismo y pasion. Tanta pasión que incluso se nos ocurrió una variante más rentable para el Wimu...el dildowimu!! Que todo lo relacionado con el eros vende un huevo. Lo dicho, mucha pasión.

Al final, un exito de Jornadas.


En definitiva, un pueblo singular convencido de que ese es el camino. Y por eso son pioneros, porque son el efecto mariposa de la Teoria del Caos... y con la mágica e hipercolaborativa elaboración del manifiesto Abla2010, estamos seguros de que la revolución no ha hecho más que empezar.

que Vivan losVillage People!!! Que viva la Revolución y el Totum Revolutum!!