Agentes de Infra

Esta semana pasada ha sido una semana complicada... que venía precedida de una semana complicada también (mi 50% estaba de vacaciones y se nota).

Como nos cuenta Mónica Moro en esta entrada, intraemprender y tratar de cambiar las cosas desde dentro es saludable y positivo. Siempre lo hemos pensado así. Pero esto de ser intraemprendedor (o como lo llamemos) y nadar contracorriente cansa.

Pero este cansancio, que podría ser normal, se multiplica cuando yendo contracorriente te encuentras con un infragestor. Seguro que te has encontrando a algún gestor que en tu carrera profesional te dijo alguna frase de éstas, pero si aún crees que no sabes lo que es, Iñaki González lo explica muy bien aquí. 

Los infragestores, entre otras cosas, te quitan gran parte de la energía. Entre los flechazos en la espalda (que decía Julio Mayol), los tiempos muertos a falta de contestación a las propuestas y la sensación de "pa´que coño propones nada" (una de las técnicas más viejas de la infragestión), las reuniones para absolutamente nada (muchos infragestores están afectados de Reunionitis) y las situaciones de "browning" en las que te ves metido sin quererlo, las energías se consumen que da gusto.

Hay muchos blogs dedicados a los RRHH que hablan de intraemprendimiento y que hablan también de los malos gestores, pero casi ninguno se ha parado a clasificarlos. Tan solo Joan Carles March hizo un catálogo en este post de No Me Gusta Mi Jefe.

El tema es que hay toda una tipología de los infragestores infiltrados entre nosotros como si fueran agentes de Hydra (esa organización criminal oculta archienemiga de Los Vengadores), cada cuál con alguna característica diferenciadora. Puede ser cualquiera de los que están a tu alrededor en reuniones y conversaciones. Incluso alguno de tus jefes.

Por eso hemos pensado en hacer una especie de catálogo de infragestores, para que sepas identificarlos tan pronto como los veas.

Hoy vamos a describir a 5 de ellos, los más comunes:

Agente Tapón

Está en el primer escalafón de los Agentes de Infra. Es el infragestor de poca capacidad cuya labor consiste en que nada llegue a molestar a los infragestores de más arriba. Es el filtro donde se queda casi todo... pero no se arregla nada. No tiene capacidad para decidir y su única misión es comerse los marrones y salpicar hacia los lados.

Agente Brown

Es el típico infragestor que quiere estar en todas las reuniones y participar de todas las reuniones. Su intención es hacerse importante pero su verdadero y único fín es enmarronarlas. Nunca propone. Solo pone condiciones que consisten en que las cadenas de decisión pasen indefectiblemente por él, con lo que todos los procesos están irremediablemente enmarronados. Sin embargo, cuando se tienen que depurar responsabilidades nunca se sienten responsables y delegan éstas hacia abajo y hacia los lados. Son los principales causantes de que La Teoría del Browning sea una realidad.

Agente Lastre

Suele ocupar un papel preponderante en la organización pero no por sus altas capacidades sino por los años de servicio (antes pudo ser agente Tapón o agente Brown). Su falta de capacidad hace que cada vez que participe en cualquier cosa suponga más un lastre que una ayuda por lo que, por la obligatoriedad de tener que contar con el Agente Lastre por su posición en la organización, las decisiones tardan en tomarse o se ven lastradas por su incapacidad para gestionar.

Agente Missing

Es un infragestor que ocupa un lugar importante en el escalafón y que, por tanto, siempre hay que contar con él para las decisiones importantes pero siempre, siempre, siempre, siempre, llegado el caso, no está para tomarlas. 

Agente Estamosenello

Suele ocupar un papel importante en los organigramas (muy cerca de la cúspide). Provoca que las listas de cosas pendientes de completar estén llenas de asuntos que no se han terminado porque dependen de una decisión de este agente, decisión que nunca termina de tomar. Habitualmente deriva la decisión a terceros que no tienen capacidad para tomar esas decisiones o a otros Agentes Infra que hacen que el tema vuelva al principio. sin embargo, su respuesta habitual (y su sensación) es que está haciendo muchas cosas, que tiene mucho trabajo y que toma muchas decisiones.

En fi, que si tienes la mala suerte de encontrarte con alguno de ellos (seguro que ya te has encontrado con alguno), ahorra energía porque te la irá robando poco a poco hasta convertirte en uno de ellos. Hasta transformarte en un agente de Infra.

Si tienes la mala suerte de encontrarte con más de uno... lo mismo es que estás en el Campo de Gibraltar.