The Village People

En el último fin de semana de octubre se celebrarán las III Jornadas del Living Lab de ámbito rural, y sus organizadores nos han reservando el sabado para la continuación de la experiencia Desconferencia Salud20Andalucia que congregó el pasado septiembre, en Sevilla y Granada, a frikis&soplagaitas que divagamos en torno al mundo de la salud y las TICs.

Serán el lugar y momento ideales para llevar a cabo un Cafe de Ideas con la mayoria de los ciberactivistas 2.0 como el que Rosa nos propone en su blog. Incluso contaremos con la visita de nuestro mesias, que como siempre no se pierde un sarao.

También será una ocasión pintiparada para que La Comisión Gestora desvirtualice y se vuelva a reunir con muchos de los que ya conoce de estos mundos dospuntocericos con los que poder intercambiar impresiones y rubias fresquitas sin teclado de por medio (@goroji se las vuelve a perder...)

Y, por supuesto, aprovecharemos para conocer de primera mano la experiencia de Abla y su impresionante despliegue global en la red y como Espacio Social de Innovación.

Con estos mimbres, imaginamos que pasaremos un fin de semana inolvidable durante el que se reunen todos los requisitos para poder disfrutar del Abla Power!!!

Vivan los Rural Labs!! Vivan los Village People!!

Dame Veneno que quiero Morír!!

Hace unos días releimos un articulo ingles publicado en The Guardian que se hacia eco de un estudio publicadoJournal of Medical Ethics que trataba sobre la relacion que existe entre la confesión religiosa del medico y su actitud ante los pacientes terminales. previamente en

La version de The Guardian concluye que los medicos ateos o agnósticos tienen a acelerar la muerte de sus pacientes terminales. Y muchas webs socioreligiosas han utilizado dicho articulo para insinuar que éstos médicos tienen menos problemas morales para practicar la eutanasia. Y se quedan tan panchos!!! Y aunque eso pueda estar mal... ¿no es peor alargar innecesariamente la vida?

No solo eso, no han querido leer el último párrafo del artículo de The Guardian donde dice: "The most religious doctors were significantly less likely than other doctors to have discussed options at the end of life with their patient" ¿No debería el paciente ser dueño de su propia muerte?

Sobre todo teniendo en cuenta que Andalucia cuenta con una avanzadisima Ley de Muerte Digna, pionera en España, que regula, entre otras cosas, los conceptos de LET (limitacion del esfuerzo terapeutico) y LED (limitacion del esfuerzo diagnóstico) y establece como delito la obstinación diagnóstica y la terapéutica, estando la voluntad del paciente antes que el criterio médico, siempre y cuando se cumplan los precentos de información de la Ley de Autonomía del Paciente.

Y cual es la clave entonces? Claramente lo son la formación y la información. Y una magnifica iniciativa es el Programa Cuidando Contigo del Hospital San Juan de Dios de Santurtzi. Este programa ofrece atención integral a los pacientes y familiares durante la fase terminal de la enfermedad y también forma e informa a la población general con actividades en colegios y de voluntariado.

Y es que, como dice el artículo We´re all going to die. Deal with it, hay mucho que debatir y hacer sobre la atención a los pacientes en situación terminal para asegurar una Muerte con Dignidad... y mucho de ello ya lo hacen organizaciones como la SECPAL, AECPAL o la asociacion Derecho a Morir Dignamente.

Pero habra que seguir... cada uno desde su puesto de trabajo. Y si no, como dice este interesantisimo y controvertido artículo, siempre quedará una oportuna neumonía para aliviar la agonia de un enfermo terminal.

Aunque personalmente preferiría morirme de risa con estos dos....

...o bien como dice esta canción dedicada a nuestra compañera Inma..."dame Veneno que quiero morir....dame veneno"

Un dia de Perros!!!

Como muchos sabeis, ayer estuvimos en las IX Jornadas Salud Investiga y como siempre vamos a intentar hacer un pequeño resumen. Incluso han servido para que la Consejera presente el Plan de Desarrollo del Capital Humano que servira de incentivo para que los profesionales investiguen.

En general, las Jornadas han tenido buena pinta. Buenos ponentes, buena organización, buen sitio y buen ambiente.

Por eso esta vez, y sin que sirva de precedente, mas que criticar el evento vamos a hacer autocrítica. 

Fuimos desmotivados y apenas participamos de la actividad científica. Algun día teniamos que tener un desfallecimiento....

Visitamos la zona comercial, vimos la zona de comunicaciones poster y nos sentamos en la zona wifi. Y poco más...Fuimos muy perros!

De todas formas, también hay que decir que nos fuimos apagando al comprobar que habia muy poca presencia enfermera.

Y no nos malentendais. Habia varios enfermeros conocidos, pero lo que echamos en falta fue PRESENCIA ENFERMERA con mayusculas. No habia enfermeros en los comites, no habia ningún enfermero como ponente y la aportación enfermera en las comunicaciones era escasa y de no demasiada calidad (al menos la que vimos).

Vamos, nos cogió ese dia del mes que no tienes ganas de ná y encima tu pareja no lo pone fácil y hay que hacer un esfuerzo extraordinario. Que si hay que procrear se procrea, pero si las condiciones no son las mejores lo mismo es mejor darse la vuelta y pensar en otra cosa!!! En ese momento también eres muy perro!!!

Y eso hicimos.... pensamos y hablamos mucho de 2.0 con @bibliotecaaxarq y @albertopuyana con una rubias muy fresquitas.

Pero como somos tios serios, además de terminar algo desmotivados, llegamos a plantearnos si realmente la enfermería está viviendo la revolución que creemos que vive o si esto es sólo un espejismo creado por la  organización colegial y la politica o por nuestro autoconvencimiento....

¿Tú qué opinas?

I like to move it, move it!!

"No me toques las palmas que me conozco" es un refrán andaluz que a nosotros nos viene al pelo (si, si, y el titulo del primer disco de la inigualable Maria Isabel)


Y sabiéndolo, algunos miembros de la blogosfera, no solo nos tocan las palmas, sino que nos avisan y todo...


Y claro, ante tamaña invitación, no podemos menos que aceptar el reto y darle forma de post lúdico-erótico-informativo-festivo que es, más o menos, lo que venimos haciendo últimamente.


Pero hilando más fino, lo de ayer fue como una revelación.


Mientras el amigasho @manyez usaba tumblr.com (es que no para el mamón) para preguntarnos si las redes sociales provocarán una revolución a través de un enlace a un fantástico (y larguisisisisimo) artículo de Malcolm Gladwell en TheNewYorker.com , nosotros leíamos sobre un nuevo y revolucionario concepto (al menos para estos dos chuflas) que simboliza todo aquello que le pedimos a la organización en la que desarrollamos nuestro trabajo: La Redarquia, un concepto desarrollado por un desconocido para nosotros (José Cabrera) que resulta que fue ganador del premio Blogosfera RRHH de 2009.


Hay cosas interesantes publicadas. Sobre todo nos ha llamado la atención un articulo titulado las 17 Claves Diferenciadoras de una Organización 2.0. Tan agradable y apasionante es la descripción de la organización redárquica, que cuando terminas de leer las 17 claves has llegado al orgasmo imaginando una especie de edén laboral....


Y en esas que @ClaraBenedicto, @MsConcu, @goroji y @manyez (no se puede ser más hiperactivo) nos
hablan de Madagascar...


¿¿Eso no era una película de DreamWorks donde unos animales del zoológico de Nueva York que terminan en una isla??


Claro, y en la secuela llegan a África gracias a unos superorganizados pingüinos y unos superdotados monos pese a los golfos de los lemures, lugar donde se reencuentran con sus orígenes...


Y aquí es donde esta la coincidencia: se tienen que enfrentar a un sistema jerárquico y anticuado donde los valores para elegir al macho alfa no son los mismos que en la gran ciudad. Gracias a muchos de los ideales 2.0 consiguen sobre ponerse a todos los azares. Al final todos enamorados del dospuntocerismo a lo @monicamoro....be 2.0 my friend!!


Pero que enorme casualidad!!!

Un día 10

Ayer era un día especial. Ayer fue 10 del 10 del 10. Y por eso tenía que ser un día especial. Y lo fue!!


Lo fue porque el blog de Ebevidencia nos incluyó entre un fantástico grupo de profesionales que dedican tiempo y esfuerzo a fomentar, practicar y difundir las mejoras prácticas enfermeras. Lógicamente, entre estos se incluyó a los editores de cuidando.es (a los que aún no conocemos personalmente) y al culpable de Cuadernillo de Enfermería (a él si lo desvirtualizamos en el #1cbs), dos blogs que seguimos y leemos con fruición.


Y también lo fue porque el "amigasho" @goroji nos sacó en su post dominical "Domingo con..." glosando sobre nuestras virtudes.


Todo esto nos hace sentir enormemente abrumados.


No meceremos tanto agasajo. Somos dos chuflas con un blog que apenas mantenemos, no publicamos con frecuencia, no divulgamos (ya hay otros que lo hacen mucho mejor) ni informamos (hay millones que lo hacen muchísssimo mejor).


Y sin embargo, nos seguís e incluso nos dedicáis vuestro esfuerzo.


Este humilde blog nació sin ambición y con la única intención de servir de columna para mostrar, de la forma más ácida y divertida posible, nuestro punto de vista sobre lo que vemos, vivimos y leemos en nuestro día a día.




Por eso vamos a aprovechar esta pintiparada ocasión para mostrar nuestro agradecimiento a todos los que nos leen, a los que nos siguen, a los que nos comentan y a los que nos retuitean.


Aunque también tendremos que agradecer a todos los que no nos siguen, no nos comentan, no nos leen ni nos retuitean. Que es de bien nacidos ser agradecidos!!!!


Prometemos seguir aquí mientras podamos (y nos dejen) y el adobe no nos pida una pasta por el uso de su programita!!!


Muchas Gracias a Todos!!!

Año 0 - Hung Up

El pasado día 16 fue para nosotros un día muy especial. En primer lugar, la parte carnal de la Comisión Gestora se convirtió en personal estatutario fijo del Servicio Andaluz de Salud... no veas que pelotazo para dos indocumentados como nosotros.


Pero también, y por casualidades de la vida, fue el día en el que nos libramos de una enorme lacra para nuestra Unidad de Gestión Clínica: El Supervisor.


Es una larguísima historia la de nuestro desencuentro con este vendedor de humo al que otros blogs dedicaron ya varias entradas (movidaenlajungla o el chufla). Desde que fue elegido en una tramposa comisión de selección ha sido un pesimo gestor, un muy mal profesional pero, sobre todo, muy mala persona. Le hizo hecho la vida complicada a muchos compañeros. En definitiva, lo contrario del lider, el perfecto antilider (del blog de Rosa Cobos)


Por eso hacemos esta entrada, ese día empezó una nueva era. El 17 de septiembre se ha convertido para nosotros en el día 1 del año 0.


Y porque en los últimos 3 años no hemos avanzado nada, hay muchas cosas por hacer... Y la Comisión Gestora estará ahí para ayudar. Y volverá el espíritu que ya explicamos en la entrada del Génesis. Tardaremos en coger velocidad de crucero porque aun quedan rescoldos de mal ambiente. Pero más tarde o más temprano se apagarán, seguro que lo harán.


Incluso es posible que alguno se vaya como ya se fueron antes (ahora se han ido nuestras queridisimas amigas Ana "La Coreana" o Gemita) y aunque los echemos mucho de menos, siempre quedará la esencia y la posibilidad de hacer una fiesta de despedida.


Ahora le tocará el turno a nuestra Madonna particular.